強度に優れた精密スタンピングをマスター - - 精度

長い間、中国製は野蛮で、経営者はアクメを導き出す組立ラインに影響を及ぼし、労働者は機械かハンマーに堕落していましたが、今ではアクメの組立ラインがボトルネックに遭遇し、若者が増えています。工場への嫌悪感が高まり、単調な作業は徐々にロボットやAIに置き換えられています。この文脈で、私たちは「上級技術者」の重要性を深く感じました。残念ながら、中国の製造業はより熟練した訓練を受ける代わりに良い時間を無駄にしていますが、人材はますます美しく消費されます。 整備士、特に上級技術者に対する基本的な品質の要求は高く、才能だけで仕事を終えることはできず、長期間の厳しい訓練が必要であり、スキル、態度、性格、環境は非常に大きな課題であり、より重要なことに、昨今の環境はますます失敗しており、技術的なブレークスルーを求める決意をしている人がいるとしても、誘惑を無視することは困難です。 中国における整備士の存在感の欠如、最も重要なのは依然として組織文化である。システムが健全ではないため、中国の投資概念が急速に急増しており、整備士の存在感が低すぎて、社会の存在感が正当に尊重されない。 ご覧のとおり、本校では上級技能者の育成、試験重視の教育において中小企業を推奨しておらず、学生は筆記指導と試験に重点を置き、ハードバックの概念、暗記公式、ベンチャーテストは中国の専門学校生活のすべてを構成し、実際の操作やテストに関しては、資金のための学校のほとんどは緊迫していておざなりであり、大学を知るために、専門学校を知るのは人生で最も貴重な時間であり、学習意欲があります、エネルギー、好奇心が一番元気で、私たちは寛大で、良い人生を無駄にすることはありません、自分の知識スキルを構築するシステムがありません、それなら、大学生が仕事を探すのは神よりも難しいのも不思議ではありません。 科学技術は第一の生産性であり、これは試された、ほぼ平らな中国社会、企業、学校の真実であり、整備士の存在を否定されれば報復を受けるだろう、この種の報復は製品の低保険料率に具体化されており、高い離職率、持続不可能な販売困難、事業運営など。 これが中国が職人を探し始めた理由です。 中国は「整備士不足」問題を徹底的に解決したい、制度から徹底的に改革する必要がある、まずは学校から始める。 スイスやドイツなどの先進国の例にならい、一般の児童は中学校を卒業して「弟子入りの機会」を探し始め、教師の育成技術に従い、15歳から30歳くらいまで弟子入りし、家族が去らなければならなくなったこと、生活上のストレスに直面する必要があり、その分、生活をよりコントロールできる余地があり、さらに重要なことに、上級熟練労働者は高学歴ではないが、社会的尊敬を得るために高収入を得ることができる。 東莞には大規模な精密プレス技術チームとよく訓練された、20年以上の勤務経験を持つ8人の金型設計者、50人以上の金型製造およびメンテナンスマスターがおり、世界中の学生を歓迎し、ツールを取得し、技術を学びます：設計チーム持っている: 一流の高速スタンピング金型製造月開発内で 20 セット以上の金型能力、1 セットの金型完成時間は 14 日間最速です。 金型の自動リベット留め部品、金型の自動タッピング部品、精密金型射出端子などを注文、オープン金型、缶生産金型の各大需要金型顧客を歓迎します。 、プレス部品メーカー、オープンモールド、カスタムの各大きな需要を歓迎します。 木は10年、エントは100年、高精度スタンピングメカニックの育成には時間の降水が必要、システム文化の認識と保護、メカニックだけが尊厳を持ち、輝かしく生き、彼らにふさわしい尊敬を得て、中国製には未来がある。 正確な連絡先: 新年明けましておめでとうございます。もっとダイナミックに知りたい場合は、QR コードをスキャンして、一般の人々に注目してください。 は、世界で最も専門的な電子部品の精密プレス加工工場に取り組んでいます。