幸せな平日：Fortunaは3月に有意義なチームワークを組織しました

活動の冒頭、劉氏はこのチームビルディング活動について簡単に紹介し、会社の最近の発展状況と課題についても共有しました。活動を通して、皆さんがチームワークの意味と効果的な方法を見つけられることを願っています。チームの結束力を高め、チームワークの効率性を高めることに貢献します。

活動中、いくつかのチームが主導権を握り、明確な分担のもと、各チームコラボレーションゲームで調和のとれた協力を行いました。特に、部門長がゲームで主導的な役割を果たし、各チームメンバーの利点を最大限に活用しました。また、協力が比較的不足している部門は、ゲームで良い成績を収めることができませんでした。これは、日常のチームワークにおける理解と協力の欠如も示しています。ゲームの後、全員が自分の経験を共有しました。ほとんどの人が、この活動は非常に意義深いと述べました。長期間の仕事の後、肉体的にも精神的にも解放されただけでなく、チームの重要性を実感しました。自然と、日常の仕事でチームワークを大切にすることを学びました。個人の仕事の完了だけに焦点を当てるのではなく、チーム内の他の人のことや、チームワークで最大の効率を達成する方法について考える必要があります。

イベント後、劉氏は「このイベントの意義は十分に証明されました。このイベントの目的は、チームワークの重要性を全員に理解させ、自分とチームメンバーの仕事の分担のバランスをとらせることです。そして、互いに協力し、理解し合うよう努めることです」と述べました。